SEMANA 07- INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

INTELIGENCIAS MÚLTIPLES 

La Teoría de las Inteligencias Múltiples fue desarrollado por el psicólogo Howard Gardner , quien propuso que la vida humana necesita de varios tipos de inteligencia . Incluso comentó que  es como una red de conjuntos independientes relacionados entre si . Cabe mencionar que para él es un potencial bio-psicológico de procesamiento de información  que se puede activar en uno o mas marcos culturales para resolver problemas o crear productos que tienen valor para dichos marcos.

OCHO TIPOS DE INTELIGENCIA 

INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA : La inteligencia lingüística no solo hace referencia a la habilidad oral ;  sino a las otras formas de comunicarse , ya sea en escrito , señas , etc . los que mayor destacan son los políticos , periodistas y escritores .Por lo tanto , implica la capacidad de comprender el orden y el significado de las palabras en una lectura tanto al escuchar , dialogar y oírlo . 

INTELIGENCIA LÓGICO - MATEMÁTICA : Se vincula a la capacidad de razonamiento lógico y la solución a los problemas matemáticos . este tipo de inteligencia se sitúa en el hemisferio izquierdo porque incluye la capacidad de leer , comprender los símbolos matemáticos y desarrollar los problemas . Además , se debe tomar en cuenta al hemisferio derecho ,ya que se comprende los conceptos numéricos en general . Los test de cociente intelectual (IQ) se fundamentan en este tipo ; y en menor medida a la lingüística . En este tipo destacan los  científicos , economistas , académicos , ingenieros , y matemáticos 

INTELIGENCIA ESPACIAL : Es la habilidad de ver el mundo y los objetos en diferentes dimensiones y perspectivas . Incluso puede imaginarse y formar imágenes o dibujos en varias dimensiones ; y comprender las estructuras del amplio espacio . En este tipo destacan los artistas , fotógrafos , arquitectos y publicistas , 

INTELIGENCIA MUSICAL : Tiene la capacidad de percibir las formas musicales . Puede interpretar , transformar y valorar todo tipo de música y sonido (ritmos , timbre , tonos , y los sonidos naturales ).

INTELIGENCIA CORPORAL - CINESTÉTICA  : Tienen la habilidad de usar herramientas que es considerada inteligencia corporal . cinestética . Por otra parte la inteligencia corporal para expresar sentimientos mediante el cuerpo . En esta capacidad se requiere fuerza , velocidad , flexibilidad y equilibrio. Mayormente destacan los bailarines , actores , médicos cirujanos y deportistas . 

INTELIGENCIA INTRAPERSONAL : Tiene la capacidad de conocerse uno mismo como explicar sus propios sentimientos .Incluso puede trabajar independientemente , pensar en su futuro , proponerse metas y cumplirlas . 

INTELIGENCIA INTERPERSONAL : Tiene la habilidad de comprender y detectar los problemas de los demás y en qué circunstancias se encuentran . Puede obtener la capacidad de empatizar con los demás ; una de ellas es trabajando en equipo . 

INTELIGENCIA NATURALISTA: Gardner añadió este tipo de inteligencia en 1995 , porque considero necesario incluirlo , ya que es esencial para la supervivencia del ser humano . Mayormente estas personas disfrutan acampando , investigando tipos de animales , plantas y el ambiente. 

"Cada ser humano tiene una combinación única de inteligencia .

 Éste es el tipo de desafío educativo fundamental ".

 H.Gardner 

JACKELYNE ANTHONELLA HUAMAN SULCA / INGENIERÍA AMBIENTAL / TARDE / 142 

SEMANA 06 - ESTILOS DE VIDA SALUDABLE

ESTILOS DE VIDA SALUDABLE 

FACTORES PARA UNA VIDA SALUDABLE 

DIETA SANA : Es el factor clave para tener una vida estupendamente saludable . Nuestras comidas deben contar con proteínas , carbohidratos , grasas , frutas y vegetales . 

MANTENERSE ACTIVO :No es necesario realizar jornadas de ejercicios pesados o extremos  , ya sea en nuestra casa o en el gimnasio . Es recomendable realizar caminatas , montar bicicleta o trotar en un determinado tiempo del día ; es decir , de 30 a 40 minutos diarios .

DESCANSAR : Es necesario recordar que nosotros debemos descansar después de haber realizado largas jornadas de trabajo durante el día . Es recomendable descansar 8 h/d , en caso de que no se pueda , seria bueno tomar pequeñas siestas para recuperar energías . 

         

"Mantener el cuerpo sano es nuestro deber.

 De lo contrario, no podremos preservar nuestra mente fuerte y clara" 

 Buddha

JACKELYNE ANTHONELLA HUAMAN SULCA / INGENIERÍA AMBIENTAL / TARDE /142 

SEMANA - 05

TRABAJO EN EQUIPO 

Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían tres ? La respuesta matemática sería: “20 minutos”

TOPCHIK. Gary nos informa que : 

  "Los equipos de trabajo son grupos de individuos que mediante la labor independiente cumplen con objetivos designados , comunicándose en forma eficaz , y tomando decisiones que afectan dicha obra " . 

                           

                               

* Como se pudo visualizar en el vídeo , el trabajo en equipo nos ayuda a llegar a una meta , el cual es nuestro propósito. 

RAZONES POR LA QUE SE DEBE TRABAJAR EN EQUIPO  

Motivación: Este factor cobra especial relevancia cuando los miembros del equipo se entienden los unos a los otros, y existe una sensación de competencia sana en la que la voluntad de ayudar a los otros sobrepasa el deseo de reconocimiento individual.
Aprendizaje acelerado: Los miembros de un mismo equipo de trabajo tienden a aprender más y más rápido sólo interactuando entre ellos. Además, cuando se presenta un problema, el hecho de que existan diferentes perspectivas, hace que la solución problema pueda llegar mucho más rápido.
Mejora la eficiencia de los equipos: Cuando un equipo de trabajo está cohesionado, existe confianza y cada miembro tiene su rol definido dentro del grupo, es más fácil que las tareas se cumplan a tiempo y que el resultado sea el deseado. Incluso si uno de sus miembros falla o se retrasa, el resto puede ayudar.
Mejora las habilidades personales: trabajar en equipo implica por un lado trabajar con otras personas, pero también acabar con tu timidez y miedos personales para compartir tus ideas y opiniones sin importar lo que los demás puedan pensar.

HOY EN DÍA TRABAJAR EN EQUIPO ESTA MUY SOLICITADO 

¿ Y TÚ TIENES EL TALENTO PARA HACERLO ?

“No preguntes 

qué puede hacer por ti 

el equipo. 

Pregunta qué 

puedes hacer tú 

por él”

   Earvin "Magic" Johnson, Jr.

JACKELYNE ANTHONELLA HUAMAN SULCA , INGENIERÍA AMBIENTAL , TARDE,142